招聘直播开始前企业应该怎么做?

作者:华万   来源:新闻资讯    发布时间:2022-08-15 10:36:25   阅读次数:21   本文共计488个字,预计阅读时长2分钟。

不知不觉已经是8月份了,很多互联网大公司已经提前开始了秋季招聘会。不过也有不少企业还在筹备中,一般会在9-11月开招聘会。但在当前疫情频发的情况下,线下招聘未必可行,还不如进行线上直播。那么秋季招聘直播应该如何准备呢?

一、确定秋招时间

每年7月:秋季招聘提前获批,各大互联网公司开始陆续在公众号发布秋季招聘信息。

每年9-11月:秋季招聘正式获批,大量企业开始加入抢人行列,岗位众多。

二.准备在线招聘演示

企业可根据秋招时间安排线上招聘会。但受当前疫情影响,不少高校推迟返校或进行封闭式教学。为了健康和安全着想,各大公司都应该准备在线招聘研讨会。

讲座的直播其实和线下讲座很像,但与线下讲座相比,直播讲座不受场地和地域的限制。换句话说,它可以容纳更多的观众。

三.建立招聘相关的社区

在研讨会中,企业可以建立多个社区,方便学员咨询公司相关问题,如岗位职责、薪资、招聘直播开始时间、简历投递等。设立完成后,公司还必须做好日常经营工作,提前做好招聘优秀人才的准备。

现在是8月中旬,很多政府主导的秋季招聘会也在陆续举办。然而,在疫情不稳定的形势下,直播招聘会是企业为高校求职者做准备的最佳方式。