对于企业来说，培训是培养优秀人才的一种方式，但对于分公司在异地的企业来说，线下培训不仅费时费力，而且效率不高，不如通过线上直播来进行培训。但是，很多企业在培训直播中还是沿用了以往的培训思维，培训效果并不理想，那该怎么办呢?很多大家都知道，这当然只是针对公开培训，但对内部培训也有好处，而且还可以通过培训通知接触到更多的员工，那么如何制作宣传内容呢?
第一、在宣传海报和短视频封面上.
标题要突出员工或用户的痛点，如业务技能、工作效率、生活与工作的平衡等，让这些人能一眼看出痛点，吸引需要培训的人。封面除了突出痛点外，还要有视觉冲击感，快速吸引用户注意力。
第二、通过福利吸引用户或员工.
比如经过培训，用户或者员工可以得到什么效果，有需要的自然会参与直播。
除了宣传内容，直播内容同样重要，所以直播内容应该
比如以平衡生活和工作为主题的培训直播，这些用户多为职场妈妈，企业可以邀请有相关经验的职场妈妈分享和输出类似时间管理的经验.
比如以工作效率为主题的直播，这样的用户是大部分员工的痛点，所以企业可以邀请优秀员工分享经验，拉近员工之间的距离。
当然，直播内容的输出依赖于稳定安全的企业在线培训平台，比如欢拖云直播。
